一场成功的开业庆典活动所需的四大思维策略

 行业动态     |      2019-10-27 13:38     |    作者:庆典达人     |    浏览次数:104
一、做开业庆典活动的目的是什么?
    不管是活动的大与小,开业、开幕、周年庆等,活动都是有预算的。要明白做活动不是为了自嗨,而是为门店或企业在有限的预算内带来最大化的营销效应。因此在策划活动庆典前,首要明确我要做这场活动的目的是什么。
 
二、我要怎么做活动庆典?
    在解答这个问题前,先抛出另外一个问题,执行一场活动庆典的核心是什么?——创意。没有一个好的创意,没有吸引力、诱惑力,谁参加、谁关注?
 
    活动庆典顶层设计一个核心重要的点,就是创意。创意应包含主题、活动的玩法、噱头等。如何想一个好的创意?先要明白用户喜欢什么创意?
    1、意外法。给用户一种惊喜。不案常理出牌,往往能取到事半功倍的效果。
    2、娱乐法。好奇心害死猫。用引诱的方式诱导用户积极参与。
    3、感动法。情感是每个人非常细腻的地方。可利用亲情、友情、孝心等方面设定情感心法。
    4、兴趣法。信息爆炸时代,苦涩、常规的创意,很快会被淹没掉。还不如针对特定的人群,以兴趣的方式切入,拉近企业与用户的距离,也会取得意想不到的结果。
    5、调研法。如果上述没理解透,可用这招。先把上述这些玩法给收集起来,逐一分析,发散思维,结合自身企业情况,优化一个升级版创意套路。
 
三、我要做什么时候做活动庆典?
    时间的选择,具有非常重大的作用。风口上,猪都会飞起来。可见时机的对活动的作用的意义。企业活动庆典可根据市场推广时机与活动庆典结合起来,如产品上市、产品促销、论坛峰会、新闻发布会等,层层递进、环环相扣。其次,选择重要节假日,如国庆、五一等。最后热门事件,如世界杯等。
 
四、我要庆典活动达到什么效果?
    2点构思,一是规模的大小,规模的大小直接影响现场气氛的大小与影响力的大小,现场的气氛大小受限于创意、会场布互动环节、礼品等,影响力的大小取决于媒体、重要嘉宾等有助于活动背书的人或机构。二是有既定的预期数据指标,如参与人数、传播量、进店量、咨询量、成交量等,要有较为清晰数据指标。

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